Habrás oído innumerables veces la importancia de usar la ropa adecuada en el trabajo y seguir las medidas de seguridad pero, ¿sabes qué dice la ley sobre ello?
Si el trabajo que desempañas muestra señales, bajo criterios legales, de que puedes llegar a sufrir daños físicos en tu cuerpo de cualquier modo por el mero hecho de la naturaleza de tu trabajo, la empresa está obligada a proporcionar las medidas de seguridad apropiadas. Por ejemplo, si te dedicas a reestructurar carreteras, la empresa debe proporcionarte un chaleco de trabajo que te haga visible en carreteras oscuras o de visibilidad reducida.
La ropa debe ser elegida según la evaluación de riegos, por lo que la empresa deberá realizar con anterioridad un análisis de situaciones peligrosas y la exposición del empleado a esa situación. Una vez realizado el estudio, se decidirá por la medida adecuada. Por ejemplo, en un supermarcado con cámaras de congelación será muy probable que el trabajador utilice camisetas térmicas para trabajar, chaquetón, guantes... Y demás elementos para evitar problemas con las bajas temperaturas.
Si necesitas ayuda para llevar los temas legales de tu empresa, no dudes en contactar con Nersa,asesoría laboral y jurídica.
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